До нас звернувся чоловік, заброньований за місцем роботи. Проблема полягала в тому, що роботодавець повідомив ТЦК про те, що працівник має бронювання, надіславши відповідного листа від Мінекономіки. Але в територіальному центрі комплектування це повідомлення проігнорували та не внесли інформацію про бронювання до Єдиного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Наша команда юристів підготувала необхідні скарги та запити, щоб вирішити цю ситуацію. У відповідь на наші скарги ТЦК повідомив, що “у зв’язку з великим навантаженням на оператора Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів дані до нього вносяться в порядку черговості в об’ємі, фізично можливому для внесення оператором”.
На момент подання цієї відповіді інформація про бронювання нашого клієнта була внесена до реєстру. Також оператор ТЦК та СП вніс дані до реєстру щодо військового звання чоловіка. Військовозобов’язаного поставили на спеціальний військовий облік у зв’язку з бронюванням.
ТЦК та СП нагадав, що витяг, котрий містить рішення про бронювання військовозобов’язаного, повинен бути засвідчений підписом керівника підприємства та, в разі наявності, скріплений печаткою. Витяг із рішенням Мінекономіки про бронювання є документом, що підтверджує надання військовозобов’язаному відстрочки.
Маєте запитання про відстрочку? Наша команда надає юридичні консультації та супровід, якщо ви маєте потребу, зверніться до нас через цю форму, або за номером, вказаним на сайті.