До нас звернувся чоловік, заброньований за місцем роботи. Проблема полягала ось у чому: роботодавець повідомив ТЦК про те, що їхній працівник має бронювання, надіславши відповідного листа від Мінекономіки. Але в територіальному центрі комплектування це повідомлення проігнорували та не внесли інформацію про бронювання до Єдиного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Відповідно до пункту 1 частини 1 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” наш клієнт має право на відстрочку від мобілізації як заброньований за підприємством працівник до лютого 2025 року. Але в застосунку “Резерв+” даних про бронювання не було.
Наша команда юристів підготувала необхідні скарги та запити, щоб вирішити цю проблему.
Результат
Працівники ТЦК внесли нові відомості про бронювання чоловіка до реєстру “Оберіг”. Для цього нашому клієнту не довелося йти до ТЦК.
Нагадуємо, що чоловіки, заброньовані за своїм місцем роботи, мають право на відстрочку, якщо перебувають на спеціальному військовому обліку у ТЦК та СП.
Відповідно до Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки ТЦК та СП зараховують заброньованого військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік із внесенням відомостей про надану відстрочку в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів у строк не більше ніж 5 робочих днів з дня отримання даних про бронювання.
Якщо ви потребуєте допомоги у вирішенні схожої проблеми, звертайтеся до наших спеціалістів