Індексація грошового забезпечення військово­службовців

Хто з військових може розраховувати на індексацію та що саме індексується

Відповідно до чинного законодавства, таке право мають усі категорії військовослужбовців, незалежно від звання чи посади. Варто відзначити, що індексації підлягає не лише посадовий оклад, а вся сума щомісячного грошового забезпечення, до якої входять:

• посадовий оклад;
• оклад за військовим званням;
• додаткові виплати (підвищення окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер).

Перерахунок поширюється і на грошове забезпечення членів сімей захисників, захоплених у полон або заручниками, інтернованих або зниклих безвісти.

Що таке базовий місяць і чому він важливий

Базовий місяць — це місяць останнього підвищення тарифної ставки чи окладу військовослужбовця. Саме він береться за «нульову точку». З наступного місяця після базового починається відлік індексу споживчих цін (ІСЦ) наростаючим підсумком, і якщо він перевищує допустимий поріг 103%, виникає право на індексацію.

Якщо базовий місяць визначено неправильно, розмір індексації може суттєво змінитися. Наприклад, якщо базовим взято місяць, після якого довгий час накопичувався інфляційний індекс, сума індексації буде вищою. Якщо ж базовим стане більш пізній місяць, то індекс наростаючим підсумком буде меншим і виплата відповідно зменшиться або взагалі не настане до перевищення порога.

У справі №380/11904/21 від 19 травня 2022 року Верховний Суд постановив, що базовим місяцем для індексації у період з 2016 по 2018 рік має бути січень 2008 року.

При відновленні індексації після тривалого періоду її призупинення уряд може встановити єдиний базовий місяць для всіх категорій громадян.

Чому можуть виникати проблеми з індексацією

До березня 2018 року індексація грошового забезпечення військовослужбовців здійснювалася несистемно, з тривалими перервами. Зокрема, у 2016–2018 роках вона взагалі не проводилася через нестачу бюджетних коштів. Після 1 березня 2018 року індексацію почали нараховувати лише частково, з порушеннями законодавчих норм, що спричинило неправильний розрахунок виплат.

Найпоширеніші причини, що призводять до помилок в індексації грошового забезпечення військових:

• Некоректне визначення базового місяця.
• Включення до розрахунку не всіх компонентів грошового забезпечення.
• Технічні помилки бухгалтерського обліку.
• Незастосування індексації після тривалого перебування у відрядженні або на лікуванні.
• Відсутність повного розуміння нового порядку індексації з боку посадових осіб, відповідальних за нарахування.

Що означає «обнулення» індексації з січня 2025 року

Ця законодавча зміна має значні наслідки для всіх військовослужбовців, бо відтепер січень 2025 року вважається новим базовим місяцем для всіх, незалежно від дати останнього підвищення окладу.

Індексація, яка накопичилася за 2024 рік або раніше, більше не виплачується.
Нарахування заново розпочнеться лише після того, як ІСЦ, обчислений з лютого 2025 року наростаючим підсумком, перевищить поріг у 103%.

Як може допомогти адвокат у питаннях індексації

1. Юридичний аналіз та консультація. Детально вивчимо ваші документи (накази, довідки про доходи, розрахункові відомості) і дамо правову оцінку коректності проведеної індексації.

2. Точний розрахунок індексації грошового забезпечення. Наші фахівці зроблять професійний перерахунок всіх належних вам виплат, використовуючи актуальні індекси споживчих цін та чинні законодавчі норми. Ми, по суті, виконуємо роль вашого персонального калькулятора індексації.

3. Складання та подання адвокатських звернень. Підготуємо юридично грамотні звернення до командування військової частини, бухгалтерії або вищого державного органу з вимогою усунути порушення та перерахувати виплати.

4. Представництво інтересів у суді. Якщо досудове врегулювання не дає результату, ми готові представляти ваші інтереси в суді для примусового стягнення невиплачених коштів.

Відповіді на популярні запитання

1. Чи індексуються одноразові виплати та премії?
Ні, індексації підлягають лише регулярні виплати: оклади, щомісячні надбавки та доплати, що встановлені у відсотках до окладу.

2. Що робити, якщо бухгалтерія частини відмовляє у проведенні індексації?
Будь-яка відмова має бути надана у письмовій формі з обґрунтуванням. Цей документ є підставою для подальшого оскарження дій посадових осіб у вищому органі або в суді. Ми рекомендуємо не залишати такі ситуації без належної правової оцінки.

3. Які документи потрібні для звернення до адвоката?
Для попереднього аналізу знадобляться копії посвідчення особи, документи про проходження служби, накази про призначення, розрахункові відомості за останні кілька місяців, а також за період, який викликає сумніви у правильності нарахування індексації.