Збільшення грошового забезпечення військових

Нарахування та виплати грошового забезпечення здійснюються у відповідності до Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей”, Наказу Міністерства оборони України №260 від 07.06.2018 року, та інших нормативно-правових документів. ГЗ складається з посадового окладу, надбавок за військове звання, вислугу років, особливі умови служби, а також премій та інших виплат.

Збільшення грошового забезпечення військовослужбовців

Коли йдеться про збільшення ГЗ, мається на увазі загальне покращення фінансового пакета військовослужбовця, яке може відбутися з різних причин, передбачених чинним законодавством.

1. Зміна посадових окладів або тарифних ставок.
   Коли держава ухвалює рішення про перерахунок розмірів окладів, наприклад, під час бюджетного перегляду або реформування системи оплати праці.
2. Індексація або зростання індексу споживчих цін.
   Якщо інфляція перевищує пороговий рівень (зазвичай 103%), проводиться індексація виплат. Це автоматичне збільшення забезпечення відповідно до реального зростання цін.
3. Зміна мінімальної заробітної плати або прожиткового мінімуму.
   Оскільки багато надбавок та розрахунків залежать від цих соціальних стандартів, їхнє зростання також тягне за собою підвищення ГЗ.
4. Отримання нового військового звання.
   Після присвоєння чергового звання військовослужбовець має право на вищу ставку грошового забезпечення.
5. Призначення на іншу посаду або розширення обов’язків.
   Якщо змінюється посада, рівень відповідальності або додаються нові обов’язки — це є підставою для збільшення окладу та надбавок.
6. Збільшення вислуги років.
   Залежно від тривалості служби, військові мають право на надбавки за вислугу. Чим більший стаж, тим вищий рівень доплати.
7. Проходження служби в особливих умовах.
   Участь в бойових діях, служба в зоні бойових дій, на тимчасово окупованих територіях або в умовах підвищеного ризику передбачає відповідні доплати.

Індексація як механізм захисту від інфляції

Право на індексацію мають усі військовослужбовці ЗСУ, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, СБУ, ДСНС, Нацполіції та інших формувань, створених згідно з законами України.

Перерахунок посадових окладів

Це один з ключових механізмів збільшення грошового забезпечення військовослужбовців. Він проводиться у випадках, коли змінюються нормативи оплати праці або особисті обставини військовослужбовця. Такі зміни впливають і на розмір усіх надбавок, які обчислюються на основі посадового окладу.

На практиці перерахунок не завжди відбувається автоматично і коректно. Інколи доводиться самостійно звертатися до фінансового підрозділу військової частини з вимогою провести розрахунок відповідно до нових умов.

Додаткові винагороди під час воєнного стану

Особливе значення мають додаткові винагороди, запроваджені Постановою Кабінету Міністрів України №168 від 28.02.2022 року. Ці виплати є суттєвим підвищенням грошового забезпечення військовослужбовців.

100 000 грн — для військовослужбовців, які безпосередньо беруть участь у бойових діях або перебувають у районах ведення боїв. Також ця виплата надається пораненим, полоненим, зниклим безвісти та їхнім сім’ям.

50 000 грн — виконання бойових (спеціальних) завдань у складі органів військового управління, штабів, що здійснюють оперативне управління підрозділами на лінії зіткнення.

30 000 грн — виконання бойових завдань у складі діючих угруповань, за розмінування, ППО, оборону об’єктів критичної інфраструктури тощо.

70 000 грн — за кожні 30 днів виконання бойових завдань на лінії зіткнення, тимчасово окупованих територіях, території між позиціями сил оборони або на території противника.

Як адвокат допомагає підвищити грошове забезпечення військовослужбовців

У своїй юридичній практиці ми стикаємось з ситуаціями, коли військові не отримують повного обсягу грошового забезпечення. І часто причина в тому, що вони або не мають інформації про належні їм виплати, або отримують відмови від фінансових органів військових частин. У таких випадках кваліфікована юридична допомога має вирішальне значення.

Що робить адвокат

1. Аналізує нарахування.
Ретельно перевіряє розрахунки грошового забезпечення: оклад, надбавки, індексацію, премії. Це дозволяє виявити порушення й обґрунтувати право на перерахунок.

2. Проводить юридичну експертизу документів.
Вивчає накази, кадрові документи, платіжні відомості та інші матеріали, що впливають на нарахування.

3. Оцінює точну суму недоплати.
На підставі чинного законодавства та судової практики визначає, скільки конкретно повинна доплатити військова частина.

4. Готує звернення і позови.
Якщо добровільно проблему не вирішено, адвокат складає офіційні запити, скарги та позовні заяви до суду.

5. Представляє інтереси військовослужбовця у суді.
Від імені клієнта бере участь у засіданнях, надає докази, формує правову позицію. У більшості випадків це завершується виграшем справи та стягненням компенсації.

6. Контролює виконання рішення суду.
Навіть після перемоги у справі важливо, щоб кошти реально надійшли військовослужбовцю.

Популярні запитання

1. Чи можна оскаржити неправильне нарахування, якщо військовослужбовець вже звільнився?Так, оскаржити неправильне нарахування грошового забезпечення можна навіть після звільнення зі служби.
Наявність або відсутність статусу військовослужбовця не впливає на перерахунок і стягнення недоплачених коштів, якщо ці суми були нараховані неправильно під час проходження служби. Це підтверджується як чинним законодавством, так і судовою практикою.

2. Що робити, якщо військова частина відмовляється надавати необхідні документи?
Ви маєте повне право вимагати необхідні документи офіційним запитом. У разі відмови або безпідставного затягування термінів видачі документів, слід звертатися до вищого командування або безпосередньо до суду.

3. Командир каже, що “ще не надійшов наказ про підвищення окладів”. Що робити?
Підвищення окладів набуває чинності з дати, вказаної у відповідному нормативному акті (законі, указі, постанові), а не з моменту його доведення до частини. Якщо дата набрання чинності вже настала, а виплати за старими ставками продовжуються, це порушення. Складіть письмовий рапорт із вимогою провести перерахунок з належної дати та виплатити різницю. Посилайтеся на конкретний документ.