Роман Лихачов — військовий адвокат

Перевірка правильності нарахування виплат при звільненні з військової служби

Звільнення з служби передбачає проведення повного остаточного фінансового розрахунку з військовослужбовцем. Чинне законодавство України, зокрема Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та наказ МОУ №260, визначає, що всі належні суми мають бути виплачені у день виключення людини зі списків особового складу частини.

Проте реальна практика часто відрізняється від вимог закону. Фінансові служби нерідко керуються внутрішніми відомчими інструкціями або лімітами бюджетних асигнувань.

перевірка виплат при звільненні з військової служби - Роман Лихачов

Якщо звільнений військовий не знає структури належних йому виплат та не вимагає їх нарахування, недоплачені кошти можуть просто залишитися у державному бюджеті.

Базовий перелік виплат при звільненні з служби

Фінальна сума розрахунку складається з комплексу різних нарахувань та компенсацій. Наявність та розмір конкретних видів виплат залежать від того чи був військовослужбовець мобілізований, або служить за контрактом, від вислуги років та наявності статусу учасника бойових дій.

Грошове забезпечення

Розраховується пропорційно кількості відслужених днів у місяці звільнення до дати виключення зі списків частини включно. Сума складається з посадового окладу, окладу за військовим званням та щомісячних додаткових виплат.

Одноразова грошова допомога при звільненні

Мобілізовані мають право на отримання 4% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менше 25% загалом. Контрактники, отримують 50% грошового забезпечення за кожен повний рік служби у разі звільнення за станом здоров’я чи за вислугою років. У разі звільнення за власним бажанням у мирний час, ця сума становить 25% грошового забезпечення за кожен рік.

Грошова компенсація

За всі невикористані дні щорічної основної та додаткових відпусток.

Грошова допомога на оздоровлення

Має розмірі місячного грошового забезпечення за умови, що військовослужбовець не отримував її в поточному календарному році.

Матеріальна допомога

Для вирішення соціально-побутових питань за наявності підстав та за умови, що вона не виплачувалася раніше в поточному році.

Грошова компенсація речового майна

Призначається всім категоріям військовослужбовців, крім строковиків, на підставі довідки про вартість неотриманого одягу та спорядження.

Які недоплати виникають найчастіше

Компенсація за додаткову відпустку для учасників бойових дій.

Закон гарантує військовослужбовцям із відповідним статусом право на додаткову відпустку тривалістю чотирнадцять календарних днів на рік. У разі звільнення військова частина зобов’язана виплатити компенсацію за всі невикористані дні такої відпустки за попередні роки служби. Фінансові служби рідко нараховують ці кошти автоматично. Військовий повинен обов’язково заявити про це право шляхом подання письмового рапорту.

Перерахунок посадових окладів відповідно до Постанови № 704.

Тривалий час посадові оклади та оклади за військовим званням розраховувалися із застосуванням застарілої величини прожиткового мінімуму станом на 2018 рік, яка становила 1762 гривні. При цьому прожитковий мінімум в Україні змінювався.
Верховний Суд України встановив право військовослужбовців на перерахунок окладів на основі прожиткового мінімуму станом на 1 січня кожного відповідного року за період з 29 січня 2020 року по 12 травня 2023 року. Оскільки посадовий оклад є базою для більшості нарахувань, його штучне заниження призвело до значного зменшення розміру виплат.

Сама військова частина добровільно такий перерахунок не здійснює через відсутність прямого дозволу від Міністерства оборони України. Стягнути різницю можна лише через суд.

Виплата індексації грошового забезпечення.

Індексація покликана компенсувати інфляцію та зростання споживчих цін. Вона має обов’язково включатися до розрахунку при звільненні. Часто військові частини не виплачують індексацію, посилаючись на дефіцит бюджетних коштів. При цьому суми за кілька років служби накопичуються дуже значні й часто сягають десятків, а то й сотень тисяч гривень.

Додаткова винагорода за час перебування на лікуванні.

У разі отримання поранення чи контузії військовослужбовець має законне право на додаткову винагороду у розмірі 100 000 гривень на місяць за весь період перебування на стаціонарному лікуванні. Недоплати у цих випадках найчастіше виникають через неточне зазначення обставин травми у довідці за формою 5 або через затримку військового шпиталю із надсиланням відповідного сповіщення до військової частини.

Компенсація за неотримане майно.

Для виплати цих коштів військова частина повинна скласти довідку про вартість неотриманого речового майна. За відсутності цього документа у фінансової служби немає законних підстав для нарахування компенсації. Нерідко військовослужбовця звільняють без видачі цієї довідки, тому кошти не нараховуються.

Добові за час службових відряджень.

Під час направлення до навчальних центрів чи інших військових частин військовослужбовець має отримувати добові виплати. Про ці суми фінансові органи часто не згадують у фінальному розрахунку.

Допомога на оздоровлення.

У разі звільнення наприкінці року за умови невикористання відпустки військовослужбовець має право на отримання як компенсації за відпустку, так і грошової допомоги на оздоровлення. Іноді фінансові служби виплачують лише одну з цих сум.

Як перевірити виплати при звільненні з служби - адвокат Лихаччов
Постанова КМУ № 481 зафіксувала прожитковий мінімум на рівні 1762 грн, тому перерахунок посадових окладів можливий виключно за минулий період — з 2020 року по 19 травня 2023 року.

Як самостійно перевірити правильність нарахування виплат при звільненні

Значну частину питань щодо виплати компенсацій можна вирішити безпосередньо у військовій частині самостійно. Для цього військовослужбовцю необхідно виконати певну послідовність дій.

 

Крок 1

Отримання витягу з наказу про виключення зі списків особового складу військової частини. Це основний документ, який підтверджує факт вашого звільнення та визначає всі суми, що підлягають виплаті.

Крок 2

Подання офіційної письмової заяви або рапорту на ім’я командира військової частини з вимогою надати детальну довідку про доходи та розрахунковий лист, де розписано кожне нарахування. Такий запит краще надсилати через поштове відділення рекомендованим листом з описом вкладення. Це забезпечить наявність доказів вашого звернення.

Крок 3

Порівняння фактично отриманих на банківський рахунок коштів із сумами, зазначеними у витягу з наказу. У разі виявлення розбіжностей необхідно звертатися до фінансової служби.

{
Коментар адвоката
Не поспішайте підписувати обхідний лист. Уважно перевірте інформацію щодо речового майна, невикористаних відпусток та всіх належних виплат. Помилки або неточності в документах можуть коштувати вам значних сум, а після підписання виправити їх буде значно складніше.

Навіщо залучати військового адвоката, якщо можна все зробити власноруч

На жаль, самостійно перевірити правильність виплат та витребувати належні кошти військовослужбовець може лише частково. Надіслати запит або порівняти цифри цілком реально. Проте отримати всі необхідні документи або здійснити складний розрахунок заборгованості за попередні роки через зміну прожиткового мінімуму не кожному під силу. Для цього потрібні знання податкового та військового права, а також юридичні механізми впливу.

Окрім того, питання щодо перерахунку посадових окладів відповідно до Постанови № 704 або виплати повної суми індексації за минулі роки не можуть бути вирішені фінансовою службою частини добровільно. Військова частина не має правових підстав здійснювати такі виплати без судового рішення. Для стягнення цих коштів необхідно звертатися до Окружного адміністративного суду.

У чому полягає допомога адвоката

1 Детальний аналіз документів та здійснення повного розрахунку виплат. Юрист виявляє конкретні види недоплат та оцінює їх точний розмір для подальшого стягнення.

2 Офіційне витребування документів через адвокатські запити. На рапорт чи заяву військовослужбовця командування може не відповідати місяцями. Натомість на адвокатський запит закон вимагає надати відповідь і копії документів протягом 5-20 робочих днів.

3 Допомога в отриманні належних довідок про грошове забезпечення, які відповідають вимогам суду для задоволення позовних вимог.

4 Складання позовної заяви та представництво інтересів у суді. Часто справи про стягнення розглядаються у порядку спрощеного письмового провадження без особистої присутності військовослужбовця.

Хочете перевірити чи всі виплати нараховані вірно?

Телефонуйте адвокату
+38 (068) 374 89 00

Пишіть у месенджери:
Telegram, Viber, WhatsApp, Signal
або заповніть форму

Популярні запитання

1. Чи діють обмеження щодо строків звернення до суду для стягнення неотриманої індексації та окладів за минулі роки?

На сьогодні будь-які часові обмеження щодо звернення до суду з позовами про стягнення належного військовослужбовцю грошового забезпечення відсутні. Конституційний Суд України у своєму Рішенні номер 1-р/2025 від 11 грудня 2025 року визнав неконституційними обмеження строків на звернення до суду з такими вимогами. Це означає, що звільнений військовослужбовець має законне право подати позов до Окружного адміністративного суду про перерахунок окладів чи стягнення індексації у будь-який час після звільнення без ризику закриття справи через пропуск строків.

2. Чи виплачується грошова компенсація за неотримане речове майно мобілізованим військовослужбовцям чи таке право мають виключно контрактники?

Законодавство України не розділяє військовослужбовців на категорії під час виплати грошової компенсації за неотримане речове майно. Порядок затверджений Постановою Кабінету Міністрів України номер 178 поширюється на всіх осіб рядового, сержантського та офіцерського складу. Велика Палата Верховного Суду у своїй практиці підтвердила право на таку компенсацію для всіх без винятку звільнених осіб. Якщо військова частина відмовляє у видачі довідки про вартість майна після звільнення, громадянин має право звернутися із письмовою заявою безпосередньо до військової частини або через територіальний центр комплектування та соціальної підтримки за місцем обліку.

3. Чи можливо отримати одноразову грошову допомогу при звільненні за сімейними обставинами якщо загальна вислуга років становить менше десяти років?

Військовослужбовці мають право на отримання одноразової грошової допомоги у разі звільнення за сімейними обставинами незалежно від тривалості їхньої вислуги. Вимога щодо наявності десяти років календарної вислуги стосується виключно випадків звільнення за власним бажанням або у зв’язку із закінченням строку контракту в мирний час. Якщо звільнення відбувається через визначені законом поважні сімейні обставини або за станом здоров’я, виплата нараховується та виплачується у повному обсязі без жодних обмежень щодо років служби.

Роман Лихачов

Роман Лихачов

Військовий адвокат. Понад 15 років юридичної практики

Адвокатське свідоцтво: №808 від 21.07.2011. Експерт з військового права. Досвід захисту прав військовослужбовців, ветеранів, родин загиблих. Нагороджений почесним знаком Головнокомандувача ЗСУ «За сприяння війську».

Докладніше про автора→

Потрібна юридична допомога чи консультація адвоката? 

Зателефонуйте нам
+38 (068) 374 89 00
або заповніть форму: